PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Traiter les comptes payables et recevables ;
- Traiter la facturation client ;
- Écritures comptables ;
- Production de rapports divers ;
- Aider à la préparation des dossiers de vérifications ;
- Traitement des paies (aide) ;
- Traiter les paies et remises salariales ;
- Trier et classer les factures ainsi que l’archivage ;
- Effectuer différentes tâches en appui à l’équipe comptable ;
EXIGENCES REQUISES
- AEC ou DEC en comptabilité ou formation équivalente ;
- Cinq (2) ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Connaissance du cycle comptable complet
- Maîtrise de la suite Office (particulièrement Excel) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Maîtrise de la langue française verbale et écrite ;
- Sens de l’organisation ;
- Rigueur et professionnalisme ;
- Autonomie et débrouillardise.
POURQUOI CHOISIR GROUPE PRO-B ?
- Salaire compétitif ;
- Assurance collective ;
- Fonds de pension ;
- Horaire de travail flexible ;
- Possibilité d’avancement.
Groupe PRO-B, une entreprise fondée sur des valeurs de qualité supérieure, inculque à l’interne et à l’externe une culture de respect, d’écoute active, de collaboration et d’ingéniosité afin de propager ces dernières à sa clientèle où qualité, service, satisfaction, sécurité et respect sont les valeurs véhiculées prioritaires et incontournables en tant que partenaire fournisseur. Elle prône un environnement de travail dynamique, agréable et respectueux.
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